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jul
Em um contrato, o desempenho é considerado o cumprimento de uma obrigação, de forma a libertar o colaborador e coordenador a executar suas atividades dentro dos melhores índices de performance.
Como organização, acreditamos que trabalhando em equipe, integrados uns aos outros e em sintonia com nossos clientes, podemos ver além dos problemas e mudanças que as organizações enfrentam nesse mundo em crescente oscilação, assim vislumbramos oportunidades que poderiam passar despercebidas e encaramos o futuro com maior confiança.